서울시가 출산과 육아 등으로 일터를 떠나야 했던 3050여성들의 커리어 재진입을 위해 구직활동비부터 상담, 직무교육, 취업 연계까지 종합지원하는 ‘서울 커리업 구직지원금’ 참여자를 9월 1일부터 17일까지 추가 모집한다.

☞서울커리업 구직지원금 신청

‘서울커리업 구직지원금’은 경력 공백을 겪은 여성의 경제활동 재진입을 돕는 ‘서울커리업 프로젝트’의 핵심 사업이다. ‘서울커리업 프로젝트’는 ▴구직지원금(월 30만 원×3개월) ▴인턴십(생활임금×3개월) ▴고용장려금(기업당 300만 원)으로 이어지는 단계별 구조를 통해 여성의 구직 준비부터 일 경험, 고용 유지까지 지원한다.

특히, 올해부터는 지원 대상자를 기존 30~40대 중심에서 50대까지 확대했다. 풍부한 직무‧생활 경험에도 장기간의 경력 공백과 빠르게 변화하는 채용환경, 디지털 업무에 대한 부담 등으로 재취업 도전에 더 큰 부담을 느끼는 50대도 전문 상담과 교육을 통해 자신의 역량을 재발견하고, 구체적인 구직 활동을 할 수 있도록 돕기 위해서다.

서울시는 지원 연령 확대를 계기로 50대 참여자들이 기존 경력을 살린 재취업뿐 아니라 자격증 취득, 새로운 직무교육 이수, 디지털 역량 강화 등 다양한 방식을 통해 경력 복귀를 준비할 수 있도록 뒷받침할 예정이다.

이번 추가 신청은 9월 1일부터 9월 17일까지 ‘서울커리업프로젝트’ 공식 누리집에서 온라인으로 접수하며, 800명을 선정한다.

지원 대상은 혼인·임신·출산·육아를 겪은 서울시 거주 30~59세(1966.1.1.~1996.12.31.) 미취업·미창업 여성으로, 가구소득이 기준 중위소득 150% 이하인 경우 신청할 수 있다. 주 15시간 미만으로 근무하는 단시간 근로자도 신청할 수 있다.

선정된 참여자는 월 30만 원씩 최대 3개월간 총 90만 원을 ‘커리업 포인트’로 받는다. 커리업 포인트는 교육 수강료, 시험응시료, 교재 구입비 등 구직역량 강화 뿐 아니라 돌봄 부담과 경력 공백을 겪은 여성의 구직활동 여건 조성과 구직 자신감 회복을 위해 자녀 일시돌봄비, 체력단련비, 면접준비비 등 다양한 용도로 사용할 수 있다.

또한, 구직지원금과 더불어 서울시 내 여성인력개발기관과 연계된 단계별 구직 서비스도 제공받는다. 개인별 경력과 희망 직무를 고려한 1:1 상담을 시작으로 ▴구직활동 계획 수립 ▴직무교육 ▴일자리 정보 상시 제공 ▴취업 연계 ▴사후관리까지 경력복귀에 필요한 과정을 함께 지원받게 된다.

서울시는 앞으로도 연령과 경력 공백 기간, 희망 직무 등 참여자의 다양한 특성을 반영해 상담과 교육, 일자리 연계를 강화하고 여성들이 자신의 경험과 역량을 새로운 경력으로 이어갈 수 있도록 지원할 계획이다.