서울시가 직무교육과 인턴십을 통해 민간 취업으로 내실 있게 연계하는 ‘서울 매력일자리 사업’ 참여자 1,980명을 모집합니다.

올해는 지난해보다 모집 규모를 230명 늘려 더 많은 기회를 제공하며, 특히 급변하는 산업 전반의 AI 전환(AX)에 발맞춰 생성형 AI 등 AI 활용 직무 교육을 대폭 확대하여 운영할 예정입니다. 아래의 상세 내용을 확인하시어 실무 경쟁력을 갖춘 핵심 인재로 도약하시기 바랍니다.

■ 사업의 성과 및 기대효과

‘서울 매력일자리’는 서울시가 구직자에게 직무교육과 일경험을 제공해 민간 취업으로 연계하는 대표적인 일경험 지원 사업입니다. 2018년 시작 이후 총 11,430명이 인턴으로 참여하였으며, 특히 2022년부터 2024년까지 참여자의 61.6%가 취업에 성공하는 등 실질적인 취업 연계 프로그램으로 자리 잡고 있습니다.

■ 모집 개요 및 대상

• 지원 대상: 만 18세 이상 미취업 서울시민

• 모집 인원: 총 1,980명 (전년 대비 230명 확대)

  • 민간기업 참여형: 1,390명

  • 민간단체 협력형: 590명

■ 유형별 운영 방식 및 인턴십 상세 내용

이번 사업은 참여자의 진로와 산업 분야에 따라 두 가지 유형으로 나뉘어 운영됩니다.

1. 민간기업 참여형 (1,390명)

• 운영 주체: 서울 소재 50개(신성장 분야 20개) 이상 회원사를 보유한 협회·단체 등

• 직무 분야: AI, IT, 핀테크, 마케팅 등

• 진행 과정: 1~3개월 직무교육 후 3개월 인턴십 진행 (최대 6개월 과정)

2. 민간단체 협력형 (590명)

• 운영 주체: 서울 소재 비영리법인·단체 등

• 직무 분야: 문화·예술, 관광, 소상공인, 복지 등

• 진행 과정: 2주~1개월 직무교육 후 최대 6개월 인턴십 진행

■ AI 전환(AX) 대응 및 실무 교육 강화

올해는 산업 현장의 최신 수요를 반영하여 AI 활용 역량 교육을 대폭 강화합니다. 기존의 단순 소프트웨어 개발이나 기초 마케팅 교육을 넘어 다음과 같은 특화 과정을 운영하여 실전형 인재를 양성할 계획입니다.

• AI Agent 기반 실무형 개발

• 핀테크 특화 AI 디지털 마케팅

• 생성형 AI 활용 디자인 등

이를 통해 참여자들은 AI 활용 능력을 갖춘 경쟁력 있는 인재로 성장하고, 기업은 디지털 전환에 즉시 투입 가능한 맞춤형 인력을 확보할 수 있게 됩니다.

■ 참여자 후기 및 사례

• 민간기업 참여형(이〇〇, 27세): "구성원들과 진로 방향에 대한 고민을 나누고, 혼자였다면 막막했을 생각들을 함께 공유하며 헤쳐나갈 수 있어 취업에 큰 도움이 되었습니다."

• 민간단체 협력형(이〇〇, 26세): "전반적인 이론 교육부터 현직자들의 생생한 직무 이야기를 들으며 궁금했던 부분들을 해소할 수 있었던 소중한 경험이었습니다."

이수연 서울시 경제실장은 “올해 민간형 매력일자리 사업은 급변하는 산업 트렌드를 반영해 참여자들의 AI 활용 등 실무 경쟁력을 한층 끌어올리는 데 집중했다”며, “이번 일경험이 단순한 인턴십을 넘어, 구직자들이 기업이 꼭 필요로 하는 핵심 인재로 도약하는 튼튼한 디딤돌이 되길 바란다”고 전했습니다.

■ 신청 방법 및 일정

오는 3월 17일(화)부터 세부 사업별 모집 일정과 지원 자격, 교육 내용 및 인턴 기간, 참여 기업 리스트 등을 확인하실 수 있습니다.

• 정보 확인: 서울시 일자리포털 (https://job.seoul.go.kr/)

• 신청 방법: 각 협회·단체를 통해 직접 신청

• 특이 사항: 지원자가 직접 참여 기업 목록을 확인할 수 있어 본인의 진로에 맞춘 전략적 지원이 가능합니다.

시민 여러분의 많은 관심과 참여 바랍니다.